Apakah ada dukungan setelah mulai bekerja?

Ya, tersedia.
CROSSY GLOBAL.biz tidak hanya berhenti pada proses rekrutmen, tetapi juga memberikan dukungan berkelanjutan setelah karyawan mulai bekerja, agar tenaga kerja asing dapat beradaptasi di tempat kerja dan berkontribusi dalam jangka panjang.
Dalam perekrutan tenaga kerja asing, tindak lanjut setelah masuk kerja merupakan faktor penting dalam meningkatkan tingkat retensi.
1. Tindak lanjut berkala
・Wawancara atau komunikasi rutin dengan karyawan
・Pemantauan kendala dalam pekerjaan maupun kehidupan sehari-hari
・Deteksi dini potensi ketidaksesuaian atau risiko resign
Dengan memahami permasalahan kecil sejak dini, kami membantu mencegah terjadinya masalah yang lebih besar.

2. Dukungan untuk perusahaan
・Memberikan saran terkait metode pembinaan/pelatihan
・Konsultasi mengenai sistem ketenagakerjaan bagi tenaga kerja asing

Terutama untuk skema Pekerja Berketerampilan Spesifik, sistem dukungan setelah penerimaan sangat penting, sehingga kami memberikan dukungan dengan bekerja sama bersama perusahaan.

CROSSY GLOBAL.biz mendukung baik perusahaan maupun tenaga kerja asing, agar proses penerimaan dapat berjalan dengan aman dan lancar.
Bagi perusahaan yang baru pertama kali merekrut tenaga kerja asing, jangan ragu untuk menghubungi kami.