面接や会社説明は日本語のみでも問題ありませんか？

はい、会社説明や面接は日本語のみで行っていただいて問題ありません。

多くの候補者は日常会話レベル以上の日本語能力を有しています。特定技能人材の場合は、
原則として日本語能力試験（JLPT）N4相当以上が目安となります。

【面接時の日本語理解の目安】
日本語能力には個人差がありますが、一般的に以下のような内容には対応できる方が多いです。
・自己紹介や志望動機の説明
・これまでの職歴の説明
・基本的な業務内容の理解
・簡単な質疑応答
ゆっくり・簡潔にご説明いただくことで、十分にコミュニケーションが取れるケースが多く見られます。

【必要に応じたサポート】
「きちんと伝わっているか不安」「専門用語が多いので心配」といった場合には、状況に応じて以下のサポートも可能です。
・通訳の同席
・事前の質問内容の共有
・面接後の補足説明
日本語のみで面接を実施しながら、必要な部分はサポートいたします。

CROSSY GLOBAL.bizでは事前面談で日本語レベルやコミュニケーション力を確認し、
「現場で指示を理解できるか」という実務目線で判断したうえでご紹介しています。