Persiapan apa yang perlu dilakukan perusahaan saat menerima tenaga kerja asing?

Rekrutmen tenaga kerja asing sebenarnya tidak sulit jika memahami poin-poin pentingnya.

1. 【Pengaturan kondisi kerja】
Tentukan dan jelaskan secara jelas isi pekerjaan serta kondisi kerja.

・Deskripsi pekerjaan
・Jam kerja dan gaji
・Lokasi kerja dan sistem kerja

2. 【Penanganan prosedur yang diperlukan】
Diperlukan prosedur pengajuan sesuai dengan status tinggal.
※ Persiapan dokumen dan alur pengajuan dapat kami bantu, sehingga perusahaan tidak perlu menanganinya sendiri.

3. 【Membangun sistem penerimaan】
Siapkan lingkungan kerja agar tenaga kerja dapat bekerja dengan lancar di lapangan.
・Menentukan penanggung jawab pelatihan
・Menyampaikan isi pekerjaan dengan cara yang mudah dipahami

Kami siap mendampingi Anda, bahkan mulai dari tahap awal ketika Anda masih belum mengetahui harus memulai dari mana, agar proses dapat berjalan secara bertahap dan lancar.