転職時の手続きはどうすればいいですか？

転職する場合は、在留資格に応じた手続きが必要です。
特に「14日以内の届出」と「業務内容の適合確認」が重要になります。

【必要な届出（14日以内）】
多くの就労系在留資格では、転職後14日以内に「所属（契約）機関に関する届出」を行う必要があります。

手続きはオンライン・窓口・郵送のいずれかで行うことが可能です。
期限を過ぎないよう、事前に準備しておくことが大切です。

【業務内容の確認】
転職後の業務内容が、現在の在留資格で認められている範囲内かを事前に確認する必要があります。
内容が適合していない場合、そのまま就労することはできません。

【追加で必要になる手続き】
状況によっては、以下の手続きが必要になる場合があります。
・在留資格変更許可申請
・就労資格証明書の取得
転職内容に応じて事前に確認しておくことが重要です。

CROSSY GLOBAL.bizでは、転職時の手続きについてもサポートしています。