担当 HRE

Izin aktivitas di luar status adalah izin yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan di luar aktivitas yang diizinkan oleh status izin tinggal (visa) yang dimiliki.【Hubungan dengan sistem】Warga nega...

Rencana pengembangan kerja (Ikusei Shūrō Keikaku) adalah dokumen yang menjelaskan secara rinci bagaimana tenaga kerja asing akan dibina serta pekerjaan apa yang akan mereka lakukan.Dalam sistem Pro...

Program pembinaan kerja merupakan sistem yang berfokus pada pengembangan tenaga kerja, sedangkan keterampilan spesifik no 1) adalah sistem untuk tenaga kerja yang siap bekerja (siap pakai).Keduanya...

"Teknologi, Pengetahuan Humaniora, dan Bisnis Internasional” adalah salah satu jenis status tinggal di Jepang yang diperuntukkan bagi tenaga kerja asing yang bekerja dengan memanfaatkan pengetahuan...

Negara penandatangan memorandum kerja sama bilateral adalah negara yang telah menjalin kesepakatan (MoU) dengan Jepang terkait penerimaan tenaga kerja asing.Memorandum ini ditandatangani antara Kem...

Dalam Program Pemagang Kerja Teknis, perusahaan pada prinsipnya tidak merekrut tenaga kerja asing secara langsung, melainkan melalui organisasi pengawas.※ Organisasi pengawas hanya dapat menjalanka...

Lembaga Pendukung Terdaftar (Registered Support Organization) adalah lembaga yang memberikan layanan dukungan yang diwajibkan oleh hukum atas nama perusahaan penerima tenaga kerja asing dengan stat...

Data kinerja lembaga pengirim (sending organization) mencakup hal-hal seperti “jenis status tinggal yang ditangani” dan “jumlah tenaga kerja yang telah dikirim”.【Informasi utama yang dapat diperiks...

Lembaga pendidikan (lembaga pengirim) adalah institusi tempat tenaga kerja asing mempelajari bahasa Jepang, pengetahuan keahlian, serta aturan hidup di Jepang sebelum bekerja di sana.Umumnya, yang ...

Jika pengajuan perpanjangan masa izin tinggal dilakukan sebelum masa berlaku habis, pada prinsipnya pekerja tetap dapat bekerja dengan kondisi yang sama selama proses pemeriksaan berlangsung.【Syara...