特定技能とは、一定の専門性・技能を持つ外国人材を、即戦力として雇用できる在留資格です。
特定技能は、人手不足が深刻な産業分野において、外国人材の受け入れを目的として創設された制度です。
現在は、介護・外食・建設・製造業など複数の分野で活用されています。
また、特定技能人材は、技能試験や日本語試験に合格しているため、一定の業務遂行能力を前提に採用することが可能です。
初めての外国人採用でも、比較的導入しやすい制度の一つです。
特定技能は、「すぐに活躍できる人材」を採用したい企業様に適した制度です。
人材不足の解消だけでなく、現場で活躍できる人材の確保につながります。
CROSSY GLOBAL.bizでは、特定技能人材の採用において、求人掲載から求職者とのマッチング、登録支援機関との連携までを一貫してサポートしています。
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