技能実習とは、外国人材を一定期間受け入れ、働きながら技能を習得・育成していく制度です。
この制度は、日本の現場で実務経験を積みながら、業務に必要な知識やスキルを段階的に身につけていくことを目的としています。
そのため、未経験からの受け入れが可能であり、教育・指導を前提とした環境の中で成長していく仕組みとなっています。
企業側にとっては、人材を育てながら戦力化できる点に加え、長期的な人材確保につながるというメリットがあります。
一方で、受け入れ体制(指導・教育)の整備が重要となるため、即戦力というよりは「育成前提」での採用となる点がポイントです。
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