どんな業種・職種の採用が可能ですか？

外国人採用が可能な業種・職種は、在留資格や業務内容によって異なります。
業種名だけで判断せず、具体的な仕事内容に応じて制度を選ぶことが重要です。

CROSSY GLOBAL.bizでは、主に以下の分野での採用をサポートしています。
1. 特定技能
主な分野：介護、外食、食品製造、建設、農業など
特徴：比較的早期に現場配属が可能、同一分野内での転職も可能、人材確保を目的とした制度
注意：技能試験・日本語試験の合格が必要

2. 育成就労
主な分野：食品製造、建設、農業、製造業各種など
特徴：原則3年（最長5年）、監理支援機関を通じて受け入れ、長期育成型

3. 技術・人文知識・国際業務（技・人・国）（専門職）
主な職種：エンジニア・IT関連、通訳・翻訳、企画・マーケティング、管理業務など
特徴：学歴・職歴との関連性が必要、専門職が中心

募集予定の仕事内容を具体的にお知らせいただければ、該当可否を明確にご案内します。