登録者の日本語レベルは在留資格や学習歴によって異なりますが、いずれも就労に必要な日本語力を有している方をご紹介しています。
【在留資格ごとの目安】
1.特定技能(即戦力人材向け):JLPT N4相当以上
・日常会話が概ね理解できる
・業務指示や注意事項を理解できる
・基本的な読み書きが可能
2.技能実習・育成就労(育成型):入国時はJLPT N5相当でも受け入れ可能
・ゆっくりとした日常会話の一部を理解できる
・簡単な単語や短い文章を理解できる
3.技術・人文知識・国際業務(技・人・国)(専門職向け):JLPT N3以上(職種によってはN2以上)
・業務説明や会議内容を理解できる
・メールや報告書の作成が可能
・基本的なビジネス日本語に対応
CROSSY GLOBAL.bizでは、「どの程度の日本語力が必要か」という要件整理から人材選定まで一貫してサポートしています。
「電話対応が必要」「現場での指示理解ができればよい」など、具体的な業務に合わせたご提案が可能ですので、お気軽にご相談ください。
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