育成就労計画とは何ですか？

育成就労計画とは、外国人材をどのように育成し、どの業務に従事してもらうかを具体的に示した計画書です。
育成就労制度において、受け入れ企業が作成・提出する重要な書類となります。

【育成就労制度との関係】
育成就労は、「即戦力」ではなく、一定期間で計画的に人材を育成することを前提とした制度です。

そのため、以下のような内容を事前に明確にする必要があります。
・担当する業務内容
・指導体制や教育方法
・習得すべきスキルや到達目標
※特定技能は一定の技能を有する人材の受け入れが前提のため、育成計画そのものが制度の中心にはなりません。